Tidligere saker

Friheten til å fungere i samfunnet skal være lik for alle. Fra nyttår blir det forbudt å diskriminere personer med nedsatt funksjonsevne på alle samfunnsområder. Den nye loven gir også rett til tilgjengelighet over alt i samfunnet.

Diskriminerings- og tilgjenglighetsloven
Lovens formål er å fremme likestilling og likeverd, sikre like muligheter og rettigheter til samfunnsdeltagelse for flest mulig uavhengig av funksjonsevne, og hindre diskriminering på grunn av nedsatt funksjonsevne.

Når er du diskriminert?
Det er diskriminering når du på grunn av en funksjonsnedsettelse blir hindret i å få tilgang til virksomheter som henvender seg til allmennheten. Eksempler på dette kan være offentlige kontorer, butikker, utesteder, kafeer og restauranter. Det kan også være diskriminering når du på skolen ikke får den undervisningen eller tilretteleggingen du har krav på. Du kan også være diskriminert dersom arbeidsgiver ikke tilrettelegger arbeidet for deg når du har en funksjonsnedsettelse.

Definisjon av funksjonsevne
Med nedsatt funksjonsevne menes tap av eller skade på en kroppsdel eller i en av kroppens funksjoner. Dette kan for eksempel dreie seg om nedsatt bevegelses-, syns- eller hørselsfunksjon, nedsatt kognitiv funksjon som ADHD, eller ulike funksjonsnedsettelser på grunn av allergi eller hjerte- og lungesykdommer.

Gjelder ikke all sykdom
Funksjonsnedsettelser må avgrenses mot sykdom som kan helbredes innen rimelig tid, og problemer av så minimal betydning at det neppe kan sies å innebære en funksjonsnedsettelse. Lett nedsatt syn vil for eksempel falle utenfor loven.

På alle samfunnsområder
Alle som har en funksjonsnedsettelse er beskyttet av loven. Loven gjelder på alle samfunnsområder som for eksempel i arbeidslivet, i undervisning og i forhold til det man gjør på fritiden.

Tilgjengelighet
Den nye loven gir rett til tilgjengelighet til hovedløsningen til «virksomhetenes alminnelige funksjon». I praksis betyr det blant annet tilgjenglighet for alle til hovedinngangen på for eksempel skoler, restauranter og arbeidsplasser. Det betyr også at en restaurant skal servere mat og drikke mot betaling til alle. På en skole skal også for eksempel gymsal og musikkrom være tilgjengelige for alle.
I tillegg kan noen også ha krav på individuell tilrettelegging gjennom den nye loven.

Begrensninger
Hvis det innebærer en uforholdsmessig byrde å gjennomføre universell utforming kan man «slippe unna». Den lille strikkebutikken i tredje etasje kan slippe å installere heis fordi en slik installasjon blir for kostbar i forhold til butikkens budsjett. I utgangspunktet er det likevel ikke økonomi som skal veie tyngst, men effekten av tiltaket.
En butikk skal være tilgjenglige for flest mulig. Ikke nødvendigvis for alle, fordi noen grupper ikke vil kunne hjelpes med universell utforming.

Les mer her om den nye loven hos likestillings- og diskrimineringsombudet.

Klikk her og se hele loven

Utskriftsvennlig versjon

Gratis nyhetsbrev fra ADHD Norge

Abonner/Si opp

ADHD Norge Alexandragården Arnstein Arnebergsv. 30 NO 1366 Lysaker E-post: post@adhdnorge.no
Telefon: 67 12 85 85 Telefax: 67 12 85 86